Διαχείριση διαφορετικότητας, συγκρούσεων & αλλαγών

Κάθε ομάδα αποτελείται από ανθρώπους με διαφορετικές εμπειρίες, αξίες, ανάγκες και τρόπους σκέψης. Αυτή η ποικιλομορφία μπορεί να αποτελέσει πηγή δημιουργικότητας και εξέλιξης, ενώ παράλληλα μπορεί να οδηγήσει σε παρεξηγήσεις, διαφωνίες και συγκρούσεις. Οι συνεχείς αλλαγές προσθέτουν νέες προκλήσεις, απαιτώντας προσαρμοστικότητα και διάθεση για αναζήτηση διαφορετικών λύσεων.

Το βιωματικό σεμινάριο της ΕΜΨΥΧΩΣΙΣ αξιοποιεί τη  Συνθετική Παιγνιόδραση® για να διερευνήσουν οι συμμετέχοντες πώς σχετίζονται με τη διαφορετικότητα, πώς ανταποκρίνονται στις συγκρούσεις και πώς διαχειρίζονται τις αλλαγές μέσα στο εργασιακό περιβάλλον. Μέσα από το παιχνίδι, τη δημιουργική δράση και την αλληλεπίδραση, η ομάδα έχει την ευκαιρία να αναγνωρίσει τις δυναμικές της και να πειραματιστεί με νέους τρόπους συνεννόησης και συνεργασίας.

Η  Συνθετική Παιγνιόδραση® είναι μια ολοκληρωμένη βιωματική μέθοδος εκπαίδευσης, συμβουλευτικής και εμψύχωσης ατόμων και ομάδων, που αναπτύσσεται στην ΕΜΨΥΧΩΣΙΣ από το 2002. Βασίζεται στο παιχνίδι και έχει ως κύρια χαρακτηριστικά τη Σύνθεση και την Εμψύχωση.

Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, η μέθοδος προσφέρει ένα βιωματικό πεδίο διερεύνησης των σχέσεων και των δυναμικών της ομάδας. Οι συμμετέχοντες καλούνται να παρατηρήσουν τις αντιδράσεις τους, να εξετάσουν διαφορετικές οπτικές και να αναζητήσουν δημιουργικούς τρόπους ανταπόκρισης σε απαιτητικές συνθήκες συνεργασίας.

Το παιχνίδι δημιουργεί ένα πλαίσιο όπου οι συμμετέχοντες μπορούν να δοκιμάσουν διαφορετικούς ρόλους, να εκφράσουν απόψεις και να αντιμετωπίσουν συμβολικά καταστάσεις που συναντούν στην επαγγελματική τους καθημερινότητα.

Μέσα από τη δράση και τον αναστοχασμό, διερευνούν πώς γεννιούνται οι συγκρούσεις, πώς επηρεάζουν οι διαφορετικές αντιλήψεις τη συνεργασία και ποιες δυνατότητες ανοίγονται όταν υπάρχει χώρος για διάλογο, ευελιξία και αμοιβαίο σεβασμό.

  • Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού και επαγγελματίες που ασχολούνται με τη λειτουργία και την ανάπτυξη ομάδων.
  • Διευθυντές, προϊσταμένους και συντονιστές ομάδων που διαχειρίζονται διαφορετικές ανάγκες, διαφωνίες και αλλαγές.
  • Επαγγελματίες που επιθυμούν να βελτιώσουν τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουν τις συγκρούσεις και τις διαπροσωπικές προκλήσεις.
  • Ομάδες εργασίας που θέλουν να καλλιεργήσουν τον αμοιβαίο σεβασμό, την προσαρμοστικότητα και τη συνεργασία σε περιόδους αλλαγών.
  • Παιχνίδια ενεργοποίησης και ομαδικής συνεργασίας.
  • Βιωματικές ασκήσεις αναγνώρισης και αποδοχής της διαφορετικότητας.
  • Παιχνίδια ρόλων και θεατρικοί αυτοσχεδιασμοί γύρω από καθημερινές εργασιακές συγκρούσεις.
  • Προσομοιώσεις περιστάσεων που απαιτούν διάλογο, συνεννόηση και κοινές αποφάσεις.
  • Ασκήσεις ενεργητικής ακρόασης και έκφρασης διαφορετικών απόψεων.
  • Δραστηριότητες διερεύνησης των συναισθημάτων και των αντιδράσεων που εμφανίζονται σε περιόδους έντασης ή αλλαγής.
  • Ομαδικές προκλήσεις που απαιτούν ευελιξία και αναζήτηση εναλλακτικών λύσεων.
  • Ασκήσεις ανατροφοδότησης και αναστοχασμού πάνω στις δυναμικές και στους ρόλους της ομάδας.
  • Δημιουργικές δραστηριότητες που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή και την αξιοποίηση διαφορετικών δυνατοτήτων.

Οι δραστηριότητες επιλέγονται και προσαρμόζονται ανάλογα με τις ανάγκες της ομάδας, το εργασιακό πλαίσιο και τους στόχους του οργανισμού.

  • Η αναγνώριση της διαφορετικότητας ως στοιχείου που επηρεάζει τις σχέσεις και τη λειτουργία της ομάδας.
  • Η καλλιέργεια σεβασμού απέναντι σε διαφορετικές απόψεις, εμπειρίες και ανάγκες.
  • Η καλύτερη κατανόηση των αιτιών και των δυναμικών που αναπτύσσονται στις συγκρούσεις.
  • Η διερεύνηση δημιουργικών τρόπων διαχείρισης διαφωνιών και εντάσεων.
  • Η ενίσχυση της επικοινωνίας, της ενεργητικής ακρόασης και της αμοιβαίας κατανόησης.
  • Η ανάπτυξη ευελιξίας και προσαρμοστικότητας απέναντι σε νέες συνθήκες.
  • Η ενίσχυση της ικανότητας συνεργασίας και αναζήτησης κοινά αποδεκτών λύσεων.
  • Η αναγνώριση του τρόπου με τον οποίο οι προσωπικές αντιδράσεις επηρεάζουν τις σχέσεις μέσα στην ομάδα.
  • Η αξιοποίηση των διαφορετικών δυνατοτήτων των μελών για την αντιμετώπιση κοινών προκλήσεων.
  • Η διαμόρφωση ενός εργασιακού κλίματος που ενθαρρύνει τον διάλογο, τον σεβασμό και την ουσιαστική συμμετοχή.

Η Φρόσω Μπενετή σπούδασε Συμβουλευτική στη Συνθετική Ψυχοενεργειακή Ανάλυση, Υποκριτική και Σκηνοθεσία. Έχει ολοκληρώσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα εποπτείας στη Συνθετική προσέγγιση.

Ερευνώντας τη σχέση σώματος και πνεύματος και επιδιώκοντας τη διεύρυνση των εκφραστικών της εργαλείων, ασχολήθηκε με τον σύγχρονο χορό, την κινησιολογία, την ξιφασκία και την πρακτική της Iyengar Yoga. Παράλληλα, τα τελευταία είκοσι πέντε χρόνια βρίσκεται σε προσωπική ανάλυση και εποπτεία.

Ιδρύτρια του Κέντρου ‘Εμψύχωσις – παιχνίδι – τέχνη – τρόπος ζωής’ από 2002, στο οποίο διοργανώνονται εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια, με στόχο την καλλιέργεια μιας διαφορετικής θεώρησης για τη ζωή μέσα απ’ τη χαρά και το παιχνίδι.

Έχει εμπνευστεί τη μέθοδο της Συνθετικής Παιγνιόδρασης®, μια βιωματική μέθοδο Εκπαίδευσης, Συμβουλευτικής & Εμψύχωσης ομάδων η οποία συνθέτει τη Συμβουλευτική και την εμψύχωση με το βιωματικό παιχνίδι και τις τέχνες.

Κατέχει την Πιστοποίηση Εκπαιδευτικής Επάρκειας του Εκπαιδευτή Ενηλίκων της Μη Τυπικής Εκπαίδευσης από το Υπουργείο Παιδείας και τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.  Είναι επίσης πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια Team Animator ~ Synthetiki Paigniodrasi Method από τον Βρετανικό Φορέα Πιστοποίησης Προσόντων N.O.C.N., πιστοποιημένο μέλος της European Association of Counseling, μέλος του Πανελλήνιου Δικτύου για το θέατρο στην εκπαίδευση και της Εταιρείας Ελλήνων Σκηνοθετών.

Από το 2021 έως το 2024 διετέλεσε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Συμβουλευτικής, συμβάλλοντας στην προώθηση και ανάπτυξη της Συμβουλευτικής στην Ελλάδα.

Έχει διδάξει Θεατρικό Παιχνίδι σε σχολεία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και Υποκριτική, Σενάριο και Σκηνοθεσία σε δημόσια και ιδιωτικά ΙΕΚ. Ως σκηνοθέτης έχει συνεργαστεί με φορείς της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, σκηνοθετώντας θεατρικές παραστάσεις με τη συμμετοχή μαθητών.

Εργάζεται ατομικά και ομαδικά ως Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας, Εμψυχώτρια, Επόπτρια και Εκπαιδεύτρια στελεχών επιχειρήσεων σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και είναι βασική εμψυχώτρια στα Βιωματικά Προγράμματα «Εμψύχωση Ομάδας με τη Συνθετική Παιγνιόδραση ~ Κύκλος 1 & 2» και «Εμψύχωση Ομάδας με τη Συνθετική Παιγνιόδραση ~ Κύκλος 3»

Έχει γράψει την τριλογία «Εμψύχωση ομάδας με τη Συνθετική Παιγνιόδραση», η οποία κυκλοφορεί από τον Σεπτέμβριο του 2020 από τις Εκδόσεις “Εμψύχωσις”.